，其亲属就工伤保险待遇提起民事诉讼。近日，宣城市中级人民法院对这起劳动争议案作出二审判决，维持郎溪县人民法院的一审判决，

  1952年出生的杨某，自2022年6月起在安徽某物业公司从事保洁工作。同年11月，杨某在上班途中驾驶电瓶车发生交通事故受伤，后经抢救无效死亡。2023年3月，郎溪县人力资源和社会保障局认定杨某的事故伤害为工亡。物业公司认为杨某发生交通事故时，已超越法定退休年龄，因此不服认定，向郎溪法院提起行政诉讼。

  杨某在物业公司工作期间，服从公司管理规定按月在公司领取工资，在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，虽超过法定退休年龄，但其未享受城镇基本养老保险待遇，应当适用《工伤保险条例》的规定。人社部门认定其为工亡符合相关规定。一审法院依法判决驳回物业公司的诉讼请求。物业公司不服，提起上诉。宣城中院判决驳回上诉，维持原判。

  2024年1月，杨某亲属就工伤保险待遇提起劳动仲裁，因郎溪县劳动人事争议仲裁委员会不予受理，遂向郎溪法院提起民事诉讼。

  法院审理后认为，杨某在安徽某物业公司从事保洁工作，其在上班途中因交通事故身亡，被郎溪县人力资源和社会保障局认定为工亡。由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险，应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。

  法院认为，工伤保险是一种国家强制性的社会保险，应在最大限度地考虑企业的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下，参照人身损害赔偿年龄递减模式处理更为合理、适当。一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，作出前述判决。

  原、被告均不服一审判决，提起上诉。宣城中院审理后，判决驳回上诉，维持原判。

  法院提醒，老年人参加劳动的合法收入受法律保护。虽然雇佣超龄员工没办法形成劳动关系，但合法的劳务关系同样受法律保护。

  这个事件后，物业把所有老员工都清退了吗？实际上的意思就是打黑工，这个太多了。老人们还十分珍惜这个工作，唯恐被开除了。如果签订劳动合同，估计物业也不敢雇佣老人了。

  有几个物业公司保安公司给老员工买保险的，赚的就是人头费，买保险他们还怎么挣钱[捂脸]

  外卖员送餐时被提各种无理要求、被各种刁难，看到这样的短视频，很多人都会关注，也会同情外卖员的遭遇，但是这样的内容都是真的吗？“外卖员受刁难”？

  工作电脑私藏64G不雅视频被开除！员工：存了，但没看！赔我41万，还要一路告！

  一员工在工作电脑中私存64G的不雅视频和图片结果被公司发现，公司怒将其开除！员工不服：我存了，但没看！公司是违法解除！双方闹至法院，结果会怎么判？一起看案例！事件回顾黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作，担任软件测试工程师。

  12月22日，重庆理工大学发布情况通报称，2024年12月12日凌晨，该校电气与电子工程学院2022级硕士研究生陈某离校打车外出，监控显示其在李家沱巴滨路码头附近失联。事发后，该校格外的重视，第一时间报警并联系学生家属，启动应急预案，全力配合警方开展搜寻工作。

  2024年快要过完了，元旦假期即将来临。2025年元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。打算自驾出游的市民朋友要注意啦，元旦假期高速公路不免费！

  近日，北京。乐女士（化名）为了投资，以478元每克的价钱在直播间分批网购了2300克金条，前后花了110万左右。正好遇到金价大涨，商家以库存不足为由多次延迟发货，仅赔偿100元，并建议乐女士退款。乐女士多次协商未果，一气之下告上法庭。

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  对此，云岩区第一时间进行核实。现将有关情况通报如下：该视频反映的情况出现于2024年3月，系贵阳市实验小学二年级某班4名学生对1名同学实施殴打、辱骂等欺凌行为。此事发生后，市、区两级成立调查组立即开展调查处理。